Сбор информации о компании. Работу получает тот кандидат, который умеет проходить собеседование. Ничего сложного в этом нет – на собеседовании показать себя отличным кандидатом. Что значит быть отличным кандидатом – это значит, что нужно отличаться от остальных кандидатов в лучшую сторону.
Как этого добиться? Опять же ничего сложного! Ключ к успеху – подготовка. Да, к собеседованию надо готовиться. Итак, в ответ на отправленное потенциальному работодателю резюме Вы получаете телефонный звонок – Вас просят почтить своим присутствием компанию-работодателя для прохождения собеседования. Скорее всего, Вас попросят прибыть на место в этот же день – не соглашайтесь! Скажите примерно такую фразу: «К сожалению, у меня на сегодняшний день уже запланировано несколько собеседований, поэтому предлагаю собеседование в Вашей компании провести завтра в удобное для Вас время». Такой фразой мы убьём сразу двух зайцев: во-первых, выиграем время, которое можно потратить на сбор информации, а во-вторых, мы даём понять работодателю, что на нём свет клином не сошёлся.
После достижения договорённости касательно времени проведения собеседования, необходимо заняться сбором и анализом информации. Вам необходимо знать следующее:
1. Информация непосредственно о компании: дата основания компании, её история, форма собственности, финансовое состояние, доля на рынке, ассортимент выпускаемых товаров или оказываемых услуг, новые проекты.
2. Информация о сфере деятельности компании: общий объем рынка, действительные и потенциальные конкуренты, общая ситуация на рынке, тенденции развития отрасли, политика Правительства (если таковая имеется) в данной отрасли.
3. Информация о кадровой политике компании: есть ли в компании кадровая политика и программы развития персонала, средний размер заработной платы в компании.
4. Любая информация о компании, о кампании, которая в дальнейшем может пригодиться – чем больше Вы знаете, тем выше шансы на успех.
Я не зря подробно всё это перечисляю – Вы должны поразить интервьюера своими знаниями! Пусть он удивлённо спросит: «Откуда у Вас такие сведения???» - на это Вы скажите: «Перед собеседованием я счёт необходимым собрать немного информации о моём потенциальном работодателе».
Источники информации:
- Зайдите на сайт компании (если таковой имеется). - Через поисковые системы найдите статьи, как о самой компании, так и обо всей отрасли.
- Лично ознакомьтесь с товарами (услугами) компании. - Подумайте о том, как улучшить работу компании. Обязательно запишите ключевые данные в блокнот и возьмите его с собой– можно будет освежить информация непосредственно перед собеседованием.
Итак, информация о компании собрана, но не будем забывать, что собеседование – это диалог, поэтому Ваш работодатель захочет получить информация о Вас лично. Ну что же – готовим рассказ «о себе»!